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Il futuro del lavoro: in che modo l’intelligenza artificiale e l’automazione influenzeranno il lavoro?

May 21, 2024May 21, 2024

Per decenni, i progressi tecnologici hanno cambiato il modo in cui le persone lavorano, e ora l’intelligenza artificiale potrebbe essere il prossimo grande disgregatore.

Tre professori del Carl H. Lindner College of Business dell'Università di Cincinnati discutono di come l'intelligenza artificiale e l'automazione cambieranno il modo in cui le persone lavorano, quali tipi di posti di lavoro andranno persi a causa dell'intelligenza artificiale e il valore che i lavoratori umani continuano a fornire.

I professori sono:

Da sinistra, Liwei Chen, Craig Froehle e Michael Fry alla UC Digital Futures.

Chen: In generale, l’intelligenza artificiale può essere utilizzata in due modi. Uno è l’automazione. Usiamo cioè l’intelligenza artificiale per sostituire alcuni esseri umani in determinati compiti. L'altro modo è l'aumento. Usiamo l'intelligenza artificiale per aumentare l'intelligenza degli esseri umani e la capacità di portare a termine alcuni compiti.

Quando parliamo di potenziamento, non è per sostituire gli esseri umani. È piuttosto complementare. Le persone e l’intelligenza artificiale possono collaborare e svolgere meglio alcune attività. Le persone spesso pensano che queste siano due cose separate: è possibile utilizzare l'intelligenza artificiale sia per l'automazione che per l'aumento. Ma in realtà, quando si zooma nel tempo e nello spazio, questi due non sono necessariamente separati. In realtà sono intrecciati tra loro e interdipendenti.

Fry: Ciò che la storia suggerisce è che troveremo un nuovo equilibrio in cui in generale le persone saranno più produttive. Ciò però non significa che andrà bene per tutti. A causa dei produttori di automobili, cavalli e calessi, hanno dovuto trovare qualcosa di diverso da fare. Ci saranno certamente alcune persone, determinate classi lavorative o settori che potrebbero essere obsoleti. Ce ne saranno altri in cui alcune parti del loro lavoro saranno aiutate dall'intelligenza artificiale, quindi potrai dedicare più tempo a fare qualcosa che richiede più riflessione mentre le cose di routine possono essere fatte con l'intelligenza artificiale.

Froehle: L'automazione dell'informazione è una continuazione dell'automazione meccanica che ha trasformato quasi tutte le aziende che producono qualsiasi cosa a partire dal 1860. La grande differenza è che stiamo iniziando a vederlo influenzare i lavori dei colletti bianchi, lavori che elaborano informazioni piuttosto che beni fisici… il cosiddetto “lavoro della conoscenza”.

Fry: Abbiamo una lunga storia di disruption e automazione, da [Johannes] Gutenberg e la macchina da stampa alla rivoluzione industriale e Internet. La differenza è che fa un lavoro molto migliore rispetto ai precedenti tentativi di generare quelli che sembrano essere nuovi contenuti. Puoi porre una domanda che potenzialmente non è mai stata posta prima e ti darà una risposta che sembra abbastanza ragionevole.

Lo stesso con l'arte; puoi andare in altri posti e dire "fai una foto in questo stile", e lo fa. Penso che questo sia ciò da cui le persone vengono davvero colte di sorpresa. Ora sembra che l’intelligenza artificiale possa creare, non solo automatizzare.

Scopri di più dagli esperti aziendali di UC:

Fry: Potremmo parlare con alcuni filosofi di questo: cosa significa creazione? Gli algoritmi che utilizza esistono da un po' in qualche modo, ma ci sono sicuramente stati aggiornamenti agli algoritmi sottostanti che utilizza. Ciò che è cambiato è la disponibilità dei dati. Può raschiare il web e ottenere ogni sorta di cose.

Se pensi a cosa significa creare, se sei un artista, ci sono alcune pennellate e cose che hai visto e le metti insieme. Questo è fondamentalmente ciò che sta facendo l'intelligenza artificiale. Ora, questo lo rende intelligente come lo è un essere umano? Non lo so perché è basato su un algoritmo, ma può accedere a così tanti dati e può estrarre cose da così tanti posti che inizia a imparare: "OK, quando metto insieme questo con questo, la gente pensa che è buono." Questo è quello che è. È tutto basato su un algoritmo di punteggio in cui riflette su molte possibili risposte ed è stato addestrato a dire che questi tipi di risposte le persone pensano siano migliori di altri.

L'approccio alla base di ciò che sta facendo non è nuovo di zecca, ma la capacità di estrarre così tanti dati, elaborarli e alcuni progressi nell'algoritmo sottostante gli consentono di fare cose davvero interessanti.